Unser ESG-Report 2023: Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft

Soziales liegt uns am Herzen

Wir bei MyPlace finden eine gute Vereinbarkeit von Beruf und der Familie beziehungsweise des Privatlebens wichtig. Damit möchten wir ein Arbeitsumfeld schaffen, das von gegenseitigem Respekt lebt und frei von Diskriminierung ist. Unser Wertekompass, der von den MyPlace-Mitarbeiter*innen im Team erarbeitet wurde, verdeutlicht unsere Vision als Unternehmen.

• Wir schätzen die Vielfalt und Individualität unserer Kolleg*innen und sehen Diversität nicht nur als Selbstverständlichkeit, sondern als absolute Stärke an. Hier geht es zum Interview mit unserer Diversitätsbeauftragten Frau Dziekan, welche über unsere Maßnahmen zur Förderung einer vielfältigen und inklusiven Arbeitsumgebung erzählt.

Auch Gesundheit und Sicherheit unseres gesamten Teams sind für uns von zentraler Bedeutung. Auch die mentale Gesundheit ist uns wichtig, weshalb wir den externen Coach Harry Lasser als Ombudsmann im MyPlace-Team haben, der jederzeit für alle Mitarbeiter:innen zur Verfügung steht und bei Problemen im Arbeitsumfeld angesprochen werden kann. Ein regelmäßiger persönlicher Austausch zwischen den verschiedenen Positionen und Filialteams ist unser Ansatz, um unsere Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten und unsere Unternehmenskultur zu stärken.

Mehr dazu findest du in folgenden Blogbeiträgen

• Trainer Harald Lasser ist fester Teil des MyPlace-Teams. Jede*r Mitarbeiter*in bei MyPlace hat einmal im Jahr ein Gespräch mit ihm. Hier geht es zu einem Interview mit ihm darüber, wie Unternehmen die Mitarbeiterzufriedenheit steigern können. 
• Eine offene und transparente Kommunikation ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen und zufriedenstellenden Zusammenarbeit im Unternehmen. Wir haben ein Interview mit Hubert Spallart, Operations Director von MyPlace-SelfStorage, geführt, welcher regelmäßig alle Filialteams persönlich besucht, um mit den Mitarbeiter*innen in direkten Austausch zu treten. 
• Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen dabei, durch die Stimme Selbstvertrauen in der eigenen Kommunikation zu erlangen.  Im Rahmen der jährlichen Teamseminare von MyPlace-SelfStorage steht das Thema Stimmtraining und Körpersprache daher regelmäßig im Fokus. Seit mittlerweile zwölf Jahren unterstützt uns die Coachin Barbara Blagusz. Im Interview mit der Stimmexpertin erfährst du mehr darüber, wie viel Macht die Stimme in Bezug auf das eigene Auftreten hat – sowohl im Beruf als auch im privaten Alltag.

Als wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen sehen wir uns auch in der Pflicht, den Menschen in unserem Umfeld zu helfen, weshalb wir über die Jahre zahlreiche soziale Projekte ins Leben gerufen haben. Dazu zählen unter anderem der MyPlace-Sozialfonds, die Tauschräume oder die Tafelaktionen, die jährlich in den MyPlace-Städten stattfinden.

Aktuelle Bemühungen zum Thema Nachhaltigkeit

Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Energieverbrauch zu reduzieren und die Nutzung erneuerbarer Energiequellen zu erhöhen. Im Jahr 2023 haben wir bei MyPlace konstante Fortschritte in unseren Nachhaltigkeitsbemühungen erzielt. Doch gut ist nicht gut genug – Wir haben uns auch für die kommenden Jahre ambitionierte Ziele gesetzt und planen bis 2030 den Anteil an selbsterzeugter Energie auf mindestens 50 Prozent zu erhöhen. Im letzten Jahr lag der Anteil der selbsterzeugten Energie bei rund 12 Prozent.

Als Selfstorage-Anbieter haben wir per se einen weitaus niedrigeren Energieverbrauch pro Quadratmeter als herkömmliche Wohn- und Industriegebäude. Allerdings achten wir beispielsweise auch darauf, dass nur ein kleiner Teil, beispielsweise die Bürobereiche, in der warmen Jahreszeit klimatisiert beziehungsweise in der kalten Jahreszeit über spezielle Wärmepumpensysteme beheizt wird.

Unser Engagement für den Umweltschutz zeigt sich in vielen Bereichen. Auf dem Platzprofessor haben wir bereits einige Initiativen und Bemühungen vorgestellt.

In unserer Kurzübersicht kommst du auf die jeweiligen Beiträge 

• Ein besonderes Herzensprojekt sind unsere MyPlace-Bienen auf dem Dach des Headoffices in Wien Döbling. Hier geht es zum Interview mit Imker Dantcho Nikolov und Miriam Walch, Geschäftsführerin bei Hektar Nektar. 
• Der MyPlace-Standort in Wien Aspern ist umgeben von Bäumen und Grünflächen. Und das aus gutem Grund: Wir arbeiten mit Biodiversitätsexpert*innen zusammen, um die Artenvielfalt zu erhalten. Hier ein Interview mit Eva Hauser vom Gartengestaltungsunternehmen Schubert & Partner. 
• Wir sind Teil der VEA-Klimainitiative und lassen uns auf unserem Weg zur Klimaneutralität beraten. Hier geht es zum Interview mit Frederik Richau, Projektleiter der VEA-Initiative "Klimafreundlicher Mittelstand".
• Conrad Salm und Manuel Jöchle sind bei MyPlace zuständig für die Planung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie im Energiebereich. Wir haben mit ihnen über den aktuellen Stand und Pläne für die Zukunft gesprochen. Hier geht es zum Interview.

Pläne für die Zukunft

Für die Zukunft haben wir bei MyPlace ehrgeizige Pläne und Ziele, um unsere Nachhaltigkeitsbemühungen weiter zu verstärken. Wir werden unsere Anstrengungen im Bereich Umweltschutz intensivieren, indem wir innovative Technologien einsetzen, um unseren ökologischen Fußabdruck weiter zu verringern. Zusätzlich wollen wir unsere sozialen Initiativen weiter ausbauen, um eine positive Wirkung auf die Gemeinschaften zu erzielen, in denen wir tätig sind.

Ihr wollt uns als Unternehmen besser kennenlernen und erfahren, wie alles angefangen hat? Im Interview zu unserem diesjährigen 25. Jubiläum erläutert der Gründer und ehemaliger Geschäftsführer Martin Gerhardus die Hürden und Erfolge seit der Gründung 1999.